Notre Équipe

Les personnes derrière les classements mensuels de TopPulse

• 

  Nadia Khoury

  Rédactrice en Chef

  Londres, Royaume-Uni

  Nadia porte la vision editoriale de TopPulse et pilote le cycle mensuel de classement de bout en bout, de l'arret des donnees a la revue editoriale qui decide de la place de chaque plateforme. Elle a debute a Bloomberg Markets sur les produits de taux et la mecanique du credit europeen, ce qui lui a appris a lire un portefeuille de prets plutot qu'un communique, puis a construit chez Finimize la verticale des placements alternatifs de zero. Ce double bagage, journalisme financier et strategie produit fintech, faconne sa maniere de diriger le site: la methode d'abord, le marketing en dernier. Elle fixe les cinq criteres de chaque edition, tranche les cas limites et assume les decisions de prudence qui retiennent un classement lorsqu'une alerte ou une enquete est en cours. Si une affirmation ne peut etre sourcee, elle ne parait pas. Nadia est titulaire d'un MSc en Financial Economics de la London School of Economics.

  Précédemment chez: Finimize, Bloomberg Markets

• 

  Tobias Engel

  Analyste Senior

  Berlin, Allemagne

  Tobias apporte une rigueur quantitative a chaque evaluation de TopPulse. Il a passe huit ans a modeliser le risque de credit chez Deutsche Bank research, puis a construit chez Zopa des cadres internes de suivi du rendement du portefeuille, ou il a vu ou le rendement affiche s'ecarte discretement de ce que l'investisseur conserve vraiment. Chez TopPulse il concoit la methode des positions, maintient les modeles statistiques des comparatifs et confronte les chiffres declares par une plateforme a ce que ses statistiques publiees peuvent soutenir. Il demande si un rendement cible survit aux defauts, au change et a la tresorerie oisive, et signale quand un historique est trop court pour signifier quoi que ce soit. Son analyse alimente directement la position mensuelle et les notes qui expliquent chaque mouvement. Tobias a etudie les mathematiques et l'economie a l'universite Humboldt de Berlin et est titulaire du CFA.

  Précédemment chez: Deutsche Bank, Zopa

• 

  Clara Monteiro

  Directrice de la Recherche

  Lisbonne, Portugal

  Clara dirige le programme de due diligence des plateformes de TopPulse et fait qu'une plateforme n'entre au classement qu'apres verification de son statut reglementaire, jamais sur simple presomption. Elle a affine sa recherche chez Morningstar sur les structures de fonds europeennes, puis a travaille la conformite sur plusieurs juridictions chez DEGIRO, ou elle a vu combien les memes regles s'appliquent differemment d'une autorite nationale a l'autre. Chez TopPulse elle suit le regime europeen du financement participatif, lit directement les registres de la Banque de Lituanie, de la Latvijas Banka, de la CNMV et de la Consob plutot que le resume de la plateforme, et coordonne les verifications qui decident si une licence tient ses promesses. Quand le cadre reglementaire change, elle est souvent la premiere a le reperer. Clara est titulaire d'un master en droit europeen de l'universite de Lisbonne et travaille en quatre langues.

  Précédemment chez: Morningstar, DEGIRO

• 

  Henrik Lindqvist

  Responsable Données

  Stockholm, Suède

  Henrik concoit l'infrastructure de donnees derriere les classements et les outils de comparaison de TopPulse. Chez Klarna il a bati des pipelines de scoring en temps reel traitant des millions de transactions par jour, et auparavant il a travaille a l'ingenierie de donnees de Nordea sur des systemes de modelisation du risque, il sait donc comment les donnees de credit sont produites et comment elles se degradent. Chez TopPulse il maintient la collecte automatique depuis les pages de statistiques et les API des plateformes, protege l'integrite des donnees et construit les controles qui reperent quand une plateforme reformule discretement ses chiffres d'un mois a l'autre. Il concoit comment les mesures brutes deviennent les chiffres comparables que voit le lecteur et fait qu'un saut suspect est examine plutot que publie. Son travail garde le cycle mensuel reproductible. Henrik a etudie l'informatique au KTH de Stockholm.

  Précédemment chez: Klarna, Nordea

• 

  Isabelle Garnier

  Directrice du Contenu

  Paris, France

  Isabelle definit la strategie de contenus pedagogiques de TopPulse et rend la mecanique complexe du credit exploitable par l'investisseur ordinaire, sans condescendance. Elle a ete journaliste financiere six ans aux Echos sur la gestion d'actifs et la banque de detail, puis a pilote des initiatives d'education de l'investisseur sur les marches francophones chez BNP Paribas Asset Management, ou elle a appris a expliquer le risque sans l'enfouir ni le dramatiser. Chez TopPulse elle est responsable des guides, fixe le standard maison sur la maniere de decrire rendements, defauts et fonds de provision, et veille a ce que le message de capital a risque ne soit jamais un ajout de derniere minute. Elle defend l'education financiere comme une protection du consommateur et s'oppose quand un brouillon fait paraitre un produit non regule plus sur qu'il ne l'est. Isabelle est diplomee de Sciences Po Paris en economie et finance.

  Précédemment chez: Les Échos, BNP Paribas AM

• 

  Matteo Conti

  Correspondant Marchés

  Milan, Italie

  Matteo couvre le crowdlending d'Europe du Sud pour TopPulse, avec une analyse fine des plateformes actives en Italie, en Espagne, au Portugal et en Grece. Il a couvert la fintech et la finance alternative a Il Sole 24 Ore, premier quotidien financier italien, puis a rejoint l'equipe de recherche de Moneyfarm, acquerant une experience concrete des produits d'investissement de detail et du robo-advisory. Ce melange de redaction et de buy-side lui donne l'oeil pour l'ecart entre le discours local d'une plateforme et son fonctionnement reel. Chez TopPulse il maintient le contexte par pays des pages de marche, lit de premiere main les documents et communications du regulateur en langue locale et aide le lecteur a s'orienter sur des marches mediterraneens ou la regulation et la qualite bougent encore vite. Il est souvent le premier a noter quand l'histoire d'une plateforme regionale cesse de tenir. Matteo est diplome en economie de l'universite Bocconi de Milan.

  Précédemment chez: Il Sole 24 Ore, Moneyfarm

• 

  Emma Aldridge

  Éditrice des Avis

  Manchester, Royaume-Uni

  Emma gere le programme d'avis de TopPulse et porte la methode qui garde chaque avis complet, comparable et juste. Elle a passe cinq ans chez Which?, la plus grande organisation de defense des consommateurs du Royaume-Uni, a tester des produits financiers selon une grille fixe, puis a travaille chez Hargreaves Lansdown sur la recherche destinee aux clients et les outils de comparaison. Elle apporte cette discipline au crowdlending: les memes questions a chaque plateforme, les memes preuves avant qu'une affirmation tienne, et aucune indulgence pour une belle histoire a la place d'un historique. Chez TopPulse elle structure chaque avis, verifie que le verdict correspond aux preuves du corps du texte et veille a ce que le bloc de sources cite des documents primaires et non le marketing de la plateforme. Emma a etudie le journalisme a l'universite de Sheffield.

  Précédemment chez: Which?, Hargreaves Lansdown

• 

  Jan de Vries

  Analyste Risques

  Amsterdam, Pays-Bas

  Jan est l'analyste risque de TopPulse et le sceptique interne que toute evaluation doit convaincre. Il a travaille le risque de credit chez ABN AMRO avant de rejoindre Funding Circle, ou il a vu un grand portefeuille de prets entre particuliers traverser un cycle complet, y compris la partie ou les emprunteurs cessent de payer et ou le recouvrement devient un vrai travail. Un tableau de bord bien presente l'impressionne donc peu: il se concentre sur l'historique des defauts et des recouvrements, la qualite d'une promesse de rachat ou d'un fonds de provision et ce qu'il advient de l'argent de l'investisseur quand une plateforme ou un originateur fait defaut. Chez TopPulse il eprouve le scenario defavorable de chaque plateforme, redige les sections risque et est souvent la voix qui demande de retenir un classement quand les preuves sont minces. Jan a etudie la finance aux Pays-Bas.

  Précédemment chez: ABN AMRO, Funding Circle

• 

  Katarina Novak

  Éditrice Communauté

  Vienne, Autriche

  Katarina est l'editrice communaute de TopPulse et le lien entre ce que vivent les lecteurs et ce que dit le classement. Dans des roles communaute chez N26 et Wefox, elle a traite les questions et plaintes qui surgissent bien avant d'atteindre un regulateur et a appris a distinguer un vrai probleme de plateforme d'un grief isole. Chez TopPulse elle surveille les forums d'investisseurs, les pages d'etat et les signalements de lecteurs a la recherche de signaux precoces comme des retraits lents, des conditions modifiees ou un support devenu muet, et injecte les schemas verifies dans le processus d'avis et de classement. Elle organise aussi les avis de lecteurs du site et les garde honnetes, en filtrant tant les eloges gonfles que les attaques infondees. Son travail est souvent la premiere alerte que la realite d'une plateforme s'est ecartee de son recit officiel. Katarina a etudie la communication et travaille depuis des annees dans la fintech.

  Précédemment chez: N26, Wefox

Comment Nous Travaillons

L'Indépendance d'Abord

Nos classements et avis ne sont jamais influences par les partenariats avec les plateformes ou les revenus publicitaires. Les décisions éditoriales sont prises uniquement sur la base des données et de l'expérience utilisateur.

Montrer les Preuves

Chaque affirmation que nous publions est étayée par des données vérifiables. Nous renvoyons aux sources primaires, divulguons notre méthodologie et corrigeons les erreurs de manière transparente.

Respecter le Lecteur

Nous écrivons pour de vraies personnes prenant de vraies décisions financières. Pas de murs de jargon, pas de pieges a clics, pas de dark patterns. La clarté et l'honnêteté passent avant les métriques d'engagement.

Ce Que Nous Offrons

• Équipe entièrement a distance avec horaires flexibles
• Rencontre annuelle d'équipe dans une ville européenne (précédentes : Lisbonne, Stockholm)
• Budget formation de 1 500 EUR par an pour cours, livres et conférences
• Indemnité de bureau a domicile pour l'équipement et l'installation ergonomique
• 28 jours de congés payes plus jours fériés locaux
• Primes de performance trimestrielles liées aux objectifs de l'équipe
• Accès à une plateforme de soutien en santé mentale et bien-être

Postes Ouverts

Analyste Données Junior

Soutenir notre équipe données dans la maintenance des jeux de données de performance des plateformes et la construction d'outils de reporting automatises. Idéal pour les jeunes diplômes avec de solides compétences en Python et SQL.

Traducteur Freelance (Italien)

Aidez-nous à lancer l'édition en langue italienne de TopPulse en traduisant les évaluations de plateformes, guides et pages de classement mensuel. Italien natif avec une culture financière requis.

Spécialiste SEO et Croissance

Prenez en charge la stratégie de recherche organique sur tous les marchés TopPulse. Vous gérerez le ciblage des mots-clés, les audits SEO techniques et le suivi des performances du contenu.

Comment Postuler

1. Soumettez votre CV et une courte lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre TopPulse.
2. Un appel vidéo de 30 minutes avec notre responsable du recrutement pour discuter de votre parcours et de votre motivation.
3. Complétez un exercice rémunérée a domicile pertinent pour le poste, nécessitant généralement 2-3 heures.
4. Rencontrez deux futurs collègues pour une conversation approfondie sur la collaboration, les valeurs et le style de travail.

FAQ Recrutement

Dois-je être base dans un pays spécifique ?

Non. Nous recrutons dans toute l'Europe et soutenons la collaboration asynchrone. Vous devez être disponible pour des heures de chevauchement entre 10h00 et 15h00 CET la plupart des jours ouvrables.

Une expérience préalable dans le prêt P2P ou le crowdlending est-elle requise ?

Pas nécessairement. Nous valorisons de solides compétences analytiques, rédactionnelles ou techniques. La connaissance du domaine peut être acquise en poste, et nous fournissons des ressources d'intégration.

Quels outils l'équipe utilise-t-elle ?

Nous utilisons Notion pour la gestion de projet, Slack pour la communication, GitHub pour le code et les workflows de données, et Google Workspace pour les documents et tableurs.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

Généralement 2-3 semaines de la candidature à l'offre. Nous visons a répondre a chaque candidature dans les cinq jours ouvrables.

Des stages sont-ils disponibles ?

Nous proposons occasionnellement des stages remuneres de 3-6 mois pour les étudiants ou jeunes diplômes. Consultez la section des postes vacants ou envoyez-nous un émail pour exprimer votre intérêt.

Égalité des Chances

TopPulse s'engage a construire une équipe diverse et inclusive. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences. Les décisions de recrutement sont basées sur les compétences, le potentiel et l'alignement avec nos principes de travail. Nous ne discriminons pas sur la base du genre, de l'ethnicite, de l'age, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de toute autre caractéristique protégée.